Notre équipe, jeune de 7 années d’existence, est fière de soutenir les projets des communautés et travaille chaque jour à offrir ses services-conseils à ses partenaires. Pour ce faire, nous nous sommes entourés d’experts dans différents domaines tels que ceux de l’éducation, de la persévérance scolaire, de la santé et des saines habitudes de vie ainsi qu’en gestion de projets et en évaluation. Nous travaillons dans un esprit de collaboration et de collégialité.

Afin de répondre à ses convictions et à ses valeurs, la Fondation a mis en place différentes pratiques qui favorisent une communication ouverte avec le personnel, la conciliation travail-famille, le respect des besoins individuels ainsi que la reconnaissance de la contribution de tous et toutes. Elle offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels et se préoccupe de la qualité de vie de son personnel

Entre autres, mentionnons :

• un horaire d'été permettant de profiter des vendredis après-midi;
• une période de congé pour le temps des fêtes;
• des rabais corporatifs dans les centres de conditionnement physique.

Notre programme d'avantages sociaux de haut niveau, entièrement couvert par l’employeur, comprend :

• une assurance-maladie couvrant les soins médicaux, dentaires et optiques;
• une assurance-salaire;
• une assurance-invalidité de longue durée;
• une assurance-vie;
• un régime de retraite;
• des congés de maladie et des congés pour des événements familiaux.

Si vous êtes convaincu de l’importance de soutenir l’éducation et la santé dans les secteurs défavorisés, nous vous prions de bien vouloir faire parvenir rapidement votre curriculum vitae en mentionnant le titre du poste qui vous intéresse :

ressourceshumaines@fondationchagnon.org

Direction des Ressources humaines
Fondation Lucie et André Chagnon
2001, avenue McGill College, bureau 1000
Montréal (Québec) H3A 1G1
514 380-2001, poste 1046